2011.06.21
做一個有責任心的中燃人
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"隨著臨沂經濟開發區的快速發展，眾多大型企業相繼入駐，其中又以金升銅業規模相對較大。作為一個日用氣量約6萬M3的用氣大戶，對其供氣協議的爭取呈現出了異常艱巨和波折的形勢。面對對手通過各種非正當渠道進行的競爭，我們打響了一場不得不為的保衛戰。在本部門工程任務重，人員少，金升廠區距公司較遠，缺少駕駛員等不利情況下，我們對金升廠區展開了24小時值班制度，每天上午、下午堅持巡查兩次。
3月6日，星期天下午三點左右，工程技術部李欣經理到金升銅業廠區內部進行日常巡視，偶然發現對手正往金升銅業廠區內運送燃氣管道并突擊開挖燃氣管溝，便在第一時間通知了黃耀武副總經理，并出面制止了對手的不正當競爭行為。與此同時接到匯報的公司領導立即與開發區上層領導溝通，向競爭對手施壓，防止了金升銅業事態進一步加劇。
一邊是既定的施工進度不能拖延，一邊是防不正當競爭巡查不得不為……正常的工作作息和生活作息在這里納入了重新編排的秩序，無論刮風還是下雨，工程技術部的每一位員工都堅守在工地崗位上，奔波在工地與金升之間8公里的路途上。經過長達三個月的不懈努力，對手針對金升安置的所有燃氣管道終于全部運走，目前金升銅業第一條生產線已投產試運行。
我們相信，只有每位員工都自動自發地提高責任感、增強主人翁意識、緊密團結起來、做一個有責任心的中燃人，我們才是堅不可摧、無往而不勝的。
3月6日，星期天下午三點左右，工程技術部李欣經理到金升銅業廠區內部進行日常巡視，偶然發現對手正往金升銅業廠區內運送燃氣管道并突擊開挖燃氣管溝，便在第一時間通知了黃耀武副總經理，并出面制止了對手的不正當競爭行為。與此同時接到匯報的公司領導立即與開發區上層領導溝通，向競爭對手施壓，防止了金升銅業事態進一步加劇。
一邊是既定的施工進度不能拖延，一邊是防不正當競爭巡查不得不為……正常的工作作息和生活作息在這里納入了重新編排的秩序，無論刮風還是下雨，工程技術部的每一位員工都堅守在工地崗位上，奔波在工地與金升之間8公里的路途上。經過長達三個月的不懈努力，對手針對金升安置的所有燃氣管道終于全部運走，目前金升銅業第一條生產線已投產試運行。
我們相信，只有每位員工都自動自發地提高責任感、增強主人翁意識、緊密團結起來、做一個有責任心的中燃人，我們才是堅不可摧、無往而不勝的。
